ИНК совместно с ИРНИТУ запускает новую образовательную программу «Вуз-завод»
Иркутская нефтяная компания совместно с Иркутским национальным исследовательским техническим университетом запускает новую образовательную программу «Вуз-завод» для студентов третьего и четвертого курсов.
На ознакомительной встрече присутствовали более 350 студентов. Управляющий директор по производству – главный инженер, член Правления ИНК Руслан Салихов и директор департамента управления кадровым потенциалом Виктория Илюхина рассказали о компании и реализации крупнейшего инвестиционного проекта ИНК – газохимического кластера.
«Наша компания активно диверсифицирует свой бизнес, помимо классического upstream, мы развиваем газохимический кластер, включающий газофракционирование и производство полиэтилена, направление неорганической химии. В связи с запуском новых производственных объектов в ИНК, мы ежегодно испытываем потребность более чем в тысяче сотрудников. При этом в компании, кроме нефтегазодобычи, переработки и компримирования газа, действует собственный буровой сервис, текущий и капитальный ремонт скважин, транспортное управление и дорожное строительство. Спектр профессий большой, и мы готовы рассматривать различных специалистов, главное – это ваши знания, мотивация, потенциал и желание развиваться», – отметил Руслан Салихов.
В настоящее время в ИРНИТУ уже действует проект по целевой корпоративной подготовке студентов для блока главного инженера и Иркутского завода полимеров. В этом году выпускниками стали 20 студентов четвертого курса. В новом проекте «Вуз-завод» смогут принять участие студенты третьего и четвертого курсов, которые будут трудоустроены в компанию во время обучения.
Уникальность проекта состоит в том, что студенты в течение учебного года будут получать практические навыки на производственных объектах компании. В программу будут включены образовательные дисциплины и корпоративные модули ИНК. По итогам первой учебной, стажировочной вахты, со студентами заключат договоры на целевую подготовку. Подать заявку на участие можно до 14 октября.
Встречи со студентами по выбранным направлениям и набор групп проведут до 31 октября. Первый заезд на объекты компании планируется в декабре 2022 года, после прохождения адаптационного курса.
При успешном выполнении работ, у студентов будет возможность получить уникальный опыт и после окончания вуза выйти на производство высококвалифицированными специалистами. Также с некоторыми будет индивидуально обсуждаться обучение в магистратуре за счет компании.
«Это хорошая возможность получить практические навыки на производстве. Дисциплины, несвязанные напрямую с профессиональной деятельностью, а также обучение по дополнительным программам университета можно будет пройти самостоятельно с помощью электронной среды. Для каждой группы предоставят индивидуальный план обучения и сдачи сессии. Также участники программы смогут закрыть производственную практику», – сообщил проректор ИРНИТУ по учебной работе Владимир Смирнов.
С 2018 года компания готовит кадровый резерв в рамках проекта «школа-вуз-компания». В Усть-Куте и Киренске открыты ИНК-классы для выпускников по изучению востребованных для отрасли профильных предметов, для 7-11 классов запущен образовательный бесплатный проект «Академия ИНК». С ИРНИТУ реализуется программа по целевой подготовке для блока главного инженера и Иркутского завода полимеров. Теоретическое и практическое обучение осуществляется за счет компании, студентам также доступна оплачиваемая практика на промысле.
Справка: Иркутская нефтяная компания (ИНК) – один из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания создана в 2000 году, ведет геологическое изучение, разведку и разработку 52 участков недр на территории Иркутской области, Красноярского края и Республики Саха (Якутия). Крупнейший инвестиционный проект ИНК – газохимический кластер, который ИНК реализует в Усть-Куте. Он включает объекты по добыче, подготовке, транспортировке и переработке газа, гелиевый завод и Иркутский завод полимеров. В настоящее время общее число сотрудников группы компаний превысило 13 тысяч человек.
