«Томскнефть»: в поисках талантов
26 марта 2025 года в Международном культурном центре Томского политехнического университета состоялись карьерные мероприятия, направленные на привлечение студентов и выпускников вуза к сотрудничеству с ведущими предприятиями региона.
В ярмарке приняли участие представители более 20 компаний, заинтересованных в поиске потенциальных сотрудников и практикантов. Среди них была делегация АО «Томскнефть ВНК» — одного из крупнейших нефтедобывающих предприятий Томской области, входящего в структуру «Роснефти» и «Газпром нефти».
Мероприятие прошло в формате стендовой презентации и длилось три часа. Работодатели представили более 70 вакансий для прохождения производственной практики и около 100 позиций для постоянного трудоустройства. Стенд «Томскнефти» традиционно стал одним из самых посещаемых, что говорит о большом интересе студентов к нефтегазовой отрасли. По данным организаторов, ярмарку посетили свыше 500 студентов и выпускников, представляющих различные направления подготовки, включая нефтегазовое дело, химическую технологию, геологию и техносферную безопасность.
Специалисты «Томскнефти» предлагали вакансии операторов добычи нефти и газа, технологов, трубопроводчиков и машинистов, а также позиции для практикантов в геологических и инженерных подразделениях. На стенде компании работали три представителя: специалист по работе с кадрами, сотрудник управления эксплуатации трубопроводов и представитель геологической службы. Они консультировали студентов, подробно рассказывая о специфике работы, условиях труда и карьерных перспективах.
Руководитель направления по подбору геолого-технических мероприятий «Томскнефти» Владимир Емельяненко сообщил Бабру, что чаще всего студенты интересовались возможностью прохождения практики. Он уточнил, что компания активно ищет как практикантов, так и будущих сотрудников, делая акцент на привлечении сильных кадров. По его словам, «Томскнефть» стремится формировать кадровый резерв из молодых специалистов, способных в будущем занять ключевые позиции на предприятии.
Основной интерес студентов был связан с возможностью применения их специальности на практике, условиями труда, системой наставничества и уровнем заработной платы. Например, студентка третьего курса направления «Техносферная безопасность в нефтегазовом промысле» Виктория Голова рассказала, что её вместе с однокурсниками интересовали перспективы трудоустройства по их новому направлению. Она считает, что ярмарка стала долгожданным событием, поскольку они готовились к подаче заявок на практику ещё с осени 2024 года. По её словам, стенд «Томскнефти» выделялся информативными баннерами, которые позволяли ознакомиться с деятельностью компании ещё до начала диалога с представителями, а также подробными ответами на все вопросы.
Студент четвёртого курса направления «Прикладная геология нефти и газа» Данила Михеенко добавил, что рассматривает различные варианты прохождения практики, включая как офисные, так и полевые позиции с вахтовым методом работы. Он высоко оценил подготовку «Томскнефти» к ярмарке, отметив, что компания предоставила более детальную информацию по сравнению с другими участниками. В частности, представители «Томскнефти» подробно рассказали о структуре практики, возможных отделах и особенностях работы, тогда как некоторые другие работодатели ограничивались общими рекомендациями по подаче документов.
По итогам трёхчасовой работы стенда «Томскнефти» специалисты компании приняли более 100 анкет от потенциальных практикантов и соискателей. Большинство кандидатов представляли направления, связанные с нефтегазовым делом, химической технологией и геологией, что соответствует профилю деятельности предприятия. В кадровой службе «Томскнефти» сообщили Бабру, что в ближайшее время компания проведёт тщательный анализ всех заявлений, чтобы подобрать подходящие позиции для каждого из желающих.
АО «Томскнефть ВНК» является одним из крупнейших работодателей Томской области, обеспечивая добычу более 60% нефти региона. По данным компании, в 2024 году её штат превысил 5000 сотрудников, а ежегодная потребность в новых кадрах составляет около 300 человек, включая выпускников вузов. Участие в карьерных ярмарках, таких как мероприятие в Томском политехническом университете, позволяет предприятию не только привлекать молодых специалистов, но и укреплять сотрудничество с ведущими образовательными учреждениями региона. ТПУ, в свою очередь, ежегодно выпускает около 1500 специалистов в области нефтегазового дела и смежных дисциплин, из которых порядка 30% находят работу в «Томскнефти» и других компаниях отрасли.
Ярмарка вакансий в ТПУ стала важным событием для студентов, предоставив им возможность напрямую пообщаться с работодателями и оценить свои карьерные перспективы. Для «Томскнефти» мероприятие подтвердило высокий интерес молодёжи к нефтегазовой отрасли, несмотря на глобальные тренды перехода к «зелёной» энергетике.
